Contabilidad, pregunta formulada por antoniovalencia489, hace 1 mes

1. ¿Con sus propias palabras explique, qué es un contrato laboral?

2. ¿Cuál es el valor que corresponde al Salario Básico vigente?

3. ¿Cree usted que el trabajo es un deber social, explique porqué?

4. Cuál es la finalidad de los contratos de trabajo?

5. En qué consiste el contrato de servicios ocasionales?

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Respuestas a la pregunta

Contestado por kg02112015
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Respuesta:

1. es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas.

2. 877.803 pesos

3. social para toda persona en edad y en condiciones de trabajar, hacerlo para aportar al desarrollo de esa sociedad a la que pertenece. ... La obligatoriedad del trabajo para el ciudadano es tan inobservada como la obligación de garantizar el trabajo por parte del estado

4. ofrecer al trabajador todos los derechos y prestaciones sociales de forma proporcional, incluyendo vacaciones, según el tiempo trabajado.

5. es aquel por medio del cual se desempeñan labores extraordinarias, con la finalidad de cubrir necesidades del empleador, las cuales no pertenecen a las actividades rutinarias de la empresa en cumplimiento directo de su objeto social

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