1) ¿ Como se formula los indicadores de Legro?
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Según la Guía Tuning los indicadores de logro deben tener estos componentes:
Un verbo activo: Uno que se pueda medir u observar.
Un contexto en dónde se realiza la acción. Por contexto entendemos los recursos, el lugar y las personas con quienes se realiza esa acción.
Un nivel de logro. Es decir, una cantidad, velocidad o calidad aceptable del resultado del aprendizaje para determinar que se ha alcanzado el logro.
El tipo de conocimiento que será aplicado. Usualmente esto viene relacionado al verbo activo.
De igual forma, a la hora de redactar indicadores de logro es muy importante tener en cuenta el nivel de competencia que esperamos medir con este indicador de logro. (En desarrollo, competente o experto).
Explicación:
coronita favor
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