Question

1.9 clima organizacional e instrumentos para su medición , muchas gracias

Answer 1

El clima organizacional se refiere al entorno no tangible al que se someten diariamente los trabajadores de una empresa o institución para llevar a cabo sus responsabilidades laborales, es decir el "ambiente de trabajo".

Dentro de este podemos encontrar las relaciones interpersonales entre compañeros y con los jefes, adicional a los sentimientos que le genera la empresa al trabajador: seguridad, confianza, sentido de pertenencia, libertad, deseos de superación, etc.

Para medirlo los departamentos de Gestión de Capital Humano, periódicamente hacen encuestas o cuestionarios a las personas sobre los elementos mencionados, adicional a supervisiones programadas al desempeño de cada trabajador.